| 在我为企业做顾问的经验里，我经常提醒客户人力资源的负责人：你首先要抓一手好牌！
我之前曾写过“不能问的7个问题”和“必须准备好的8个问题”。你如果有求职的计划可以从这些问题入手。如果你做了准备，下一步就是要不断地练习！没有什么比面对任何艰难问题都能应对自如更能打动面试官的！
我的建议不一定能保证你未来的工作，但是不会让你在不觉察的阴沟里翻船，白白失去机会。以下是我总结的10条，记住并能实践的人，机会就会更多。
1. 守时!
没有什么更能像面试迟到那样，向所有人显示“我是一个缺乏管理的人”了。迟到反映了你最起码不尊重你未来的老板和TA的时间。提前一点到达面试地点，显示你不仅仅尊重面试官和希望供职的公司，而且保证你给人留下有自我管理能力的印象。如果你能在面试当天前几日就能到现场踩点，计算出面试当天路上要花费的时间的话，就更理想了。
2. 做好准备!
这是工作面试。会有人问你问题。你早就应该知道这间公司（组织）的基本情况，并且准备好了那些诸如“你为什么想要在这里工作”之类的问题；你应该了解这家公司在外地甚至外国是否有分支机构；你已经准备好如何介绍自己；你也准备好了向人家展示你有什么样的特长，为什么这个工作岗位就应该是你的。
3. 边听边说!
当然在面试期间，你必须要准备好说，准备好表达。但是，你也应该让面试官说几句，这样，你就有机会去聆听。把你的观点分成小段。给面试官反应和插话的机会。观察面试官的反应，如果他们好像要走神（例如：他们往窗外看），你就要迅速总结正在说的观点，等待他们对你说话。
4. 满怀信心地回答问题!
不要以提问的方式来回答问题。因为提问的方式，对方可能会有否定的回答，或者认为你说话没有底气。最好直来直去，简洁而又带着有尺度的信心，如：“我知道来您这里工作竞争激烈，但是我还知道我会成为公司强有力的贡献者。”
5. 注意室内的情绪!
你要对面试官的需要和情绪做出预估。你要通过TA的话来判断TA对你的接受程度。你提供的信息必须是与你的听众（面试官）相关的信息。比如：如果面试官关注的是削减公司的开支，你表达你不介意做更多的工作，你的思路应该是：1，强调更多的工作对公司而言是省钱的，或2，对于更多的工作，你并不要求更多的钱，因为更多的工作对公司而言一般要支付加班费。
6. 保持信心!
是的，面试官就是要让面试者心慌的，每个面试官都明白这一点。事实上，他们对你说话的方式，他们提出的问题，甚至是他们看你的眼神，都会让你心慌。实际上，这是有意在测试你在压力之下的应变能力。记住，控制自己的呼吸！呼吸要均匀、深沉、绵长。保持嗓子的畅通和放松，这样你的声音就不会突然放高。记住，你的面试官也曾经和你一样，接受这样的折磨人的面试，所以，有什么可怕的呢？
7. 不要嚼口香糖、吃东西、喝饮料!
咂嘴、出声和牛饮等等的吃相不仅仅是让人生厌，而且是缺乏教养和缺乏专业精神的表现。对于几乎所有的世界500强公司而言，嚼口香糖的面试者不会有第二次机会，哪怕是出于礼貌和你谈了20分钟。边走边嚼口香糖，你会失去工作机会。如果面试的过程中对方给你喝水，记住不要弄出动静。有些讲究的公司会专门安排午餐面试，就是要看你的餐桌礼仪。记住永远要保持优雅的餐桌风度。
8. 关掉手机!
在餐厅里和电影院里要关掉手机，面试的时候也要关掉手机。电话铃声会打断面试的过程。如果你忘记了，电话铃响了，你要很快把它关到静音，并迅速致歉。除非你是当值的脑外科医生或者直系亲属的生命受到威胁，否则永远不要在面试中途接电话。如果你确实可能在面试途中接到这样的电话，那么在面试刚刚开始的时候就要让面试官事先知道。
9. 不要跑题!
很多面试官会给你自由发挥的机会。他们会提出“上周周末你在干什么”这样的问题。相信我他们对你和你朋友的周末购物细节并不感兴趣。他们只是想知道你的更多信息，同时更想知道，如果雇了你，你会不会整天和同事闲扯和业务根本没有关系的事。这种人会在周一上班的时候，浪费所有其他人的时间，讲自己在周末的琐碎故事。
10. 如果碰到突发事件
最能确保你面试落选的是你面试爽约。如果你的确遇到了无法避免的突发事件，你要做的第一件事就是通过电话让面试公司知道，并且重新约定面试时间。如果你有幸能有下一次面试机会，在面试现场要解释为什么上次你不能来。求职面试经常像是走入一团迷雾。尽管面试官各有不同，行业不同，提出的问题又各不相同，但是有些问题是相通的。我之前曾写过“不能问的7个问题”和“必须准备好的8个问题”。你如果有求职的计划可以从这些问题入手。如果你做了准备，下一步就是要不断地练习！没有什么比面对任何艰难问题都能应对自如更能打动面试官的！ |